こんばんは、Reeです⭐
今日は午前中に動物病院🐈行ったぐらいで
家でのんびりすごしています✨
久しぶりの仕事でかなり力が入ってたので
肩やら腕やら筋肉痛でバッキバキ(笑)
朝ゆっくり寝て、ゆっくり過ごすことで
少しずつ体が休まってきました～😂
お盆休み、
明日は弟家族と父、私で夜焼肉を食べにいきます😍♬
弟は美容室でたまに会うぐらいだし、
甥っ子たちにも会えるので楽しみです(*´Д｀)
それ以外は特に予定をいれていませんー😂💦
友達の数が少ないとこんなもんですね(笑)
仲良い人は既婚者がほとんどなので
お盆中忙しいかなぁ～と思ってますが、
連絡だけでもいれてみようかな～💡
基本誘い下手です😂(笑)
それでは本題へ☆
企業の見極めって難しい…
タイトル通りですが…
転職って改めて難しいなぁ～と思いました。
自分では企業のHPを見て
面接に実際に行って見極めたつもりでしたが
実際入ってみないと本質が分からなかったりするものですね。
大企業はネットでの評判の書き込みも多いし
HPもしっかりしていますが、
中小企業というのはHPがない所もありますし
面接で面接者の印象が良いと
誰しもあの会社良かったなぁ～と思うのではないでしょうか？
もちろん私はまだ入って３日目ですし
自分の目でそういう実態を見たわけではありません。
でも会社というのは"社員の声"が正しいと思うんです。
入社して３ヶ月の人も気づいているとの事なので
私も今後気づいてくるのでしょう。
そして一つ気づいたのが、
HPに載っていたある薬剤師さん、もう辞めた方でした💧
名前もフルネームで普通に載っていたので
消さなくていいの⁉って普通に思ってしまった…
親の反応
就職をしたのでもちろん親に話しました。
そして「ブラックかもしれない」という話もしました。
そしたら
「あんたまた辞めるの？
辞めるんやったらスキルを身に着けてから辞めな。」
「あんたは研究ばっかりして全然意味ないやん。」
と言われてしまいました。
そもそも辞めるとは一言もいってないけど💧
確かにスキルを身に着けて辞めるのが一番いいと思います。
でも求人を見たり企業研究は普通に誰でもするよ…
まぁ今回企業研究してもハズレでしたが。苦笑
適当に求人見て、適当に応募して、適当に就職なんて誰でもできる。
親世代って長く続けることが美徳と思ってますよね。
根性とかそういう精神理論で考えが全く合いません(笑)
運を引き寄せるには直感力も大切。ネットの情報は評価を見ないことで、自分の直感を磨いた方がいい。当たりもハズレも楽しんで直感を鍛えるといい。
— ゲッターズ飯田 (@getters_iida) August 9, 2019
↑ゲッターズ飯田さんの言葉に少し救われます…(笑)
今後どうするか、働きながら考えていく
まだ入って３日目。
社員の方も
「人だけは良い。他の店舗もこんな感じで皆優しい。」
とおっしゃっています。
(もちろん合う合わないとかはあると思うけど)
無職期間に貯金もかなり減ってしまったので
とりあえず働きながら今後を検討していきたいと思います。
薬局事務のスキルを積むとなると、
１年が目安だと思われます。
求人で見かけたのは「経験１年以上」もありました。
ここで１年働けば、他の薬局でも就職しやすくなると思います。
ただ私の今後の最終目標は
語学を使った仕事をやりたいと思っています。
求人が増える時期は８～９月、１月～３月なので
そこで良い求人があれば飛び込みたい気持ちもあります💧
でもそれだと薬局事務として１年以上の経験者にはなれません。
だけど１年経った来年の８月まで働くとなると
貴重な１月～３月の求人を逃してしまうんですよね😅
今回の転職では私は最終的に環境面を選びました。
外の会社で久々に働いて、
強くなることが目的だったので
ここでは"外の会社で働くことに慣れる"ことを目的にして
「１年働く」ことにこだわらない方がいいのかもしれません。
ただ次の転職ではなぜ１年以内で辞めたか、
ちゃんと説明しないといけなくなりますね…。
難しい判断ですね～💧
今後働いてみて考えが変わる可能性もあるので
何とも言えませんが(￣▽￣;)
週明けはハロワの担当者に再度相談しようと思っています。苦笑
もう就職決まったのにね😂
あと今すぐの転職希望がなくても
エージェントを登録しとくのはアリなのかな…？
皆さんのおススメのエージェントがあったら教えて下さい🙇
